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A candidatura será feita exclusivamente online, no portal do Emprego Público (link abaixo), permitindo aos interessados, através da apresentação de uma única candidatura, concorrer a vários postos de trabalho em diferentes órgãos e serviços. As reservas de recrutamento podem ser utilizadas para a contratação de trabalhadores na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado ou a termo resolutivo, desde que os candidatos manifestem disponibilidade para ocupar esses postos de trabalho.
O Procedimento Concursal Centralizado tem como principal objetivo a constituição de reservas de recrutamento por perfil profissional, que se destinam a satisfazer necessidades de contratação dos empregadores públicos e dotar a Administração Pública de recursos humanos qualificados, salvaguardando o direito universal de acesso, o mérito, a eficiência e a transparência.
Este procedimento de recrutamento e seleção de candidatos ocorrerá em duas fases distintas: